Последние обновления
18.05.2022

Работник получил ID-карту (идентификационная карта гражданина Республики Беларусь) взамен паспорта. ФИО, пол, дата и место рождения не изменились. Нужно ли подавать форму ПУ-1 (тип формы - изменение анкетных данных)?
17.05.2022
Размещена информация (оперативные данные) об исполнении бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь за январь-апрель 2022 года
16.05.2022
Обновлена информация листков нетрудоспособности, признанных недействительными
14.05.2022
Запрос № 14/2022 от 14.05.2022 на предоставление ориентировочной стоимости по совершенствованию и развитию Корпоративного
портала Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь и разработке
интегрированного с ним мобильного приложения Фонда
10.05.2022

В связи с установлением с 1 апреля 2022 года новых сроков представления сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (далее – форма ПУ-2), в какие сроки необходимо представить в орган Фонда форму ПУ-2 по работнику, который в течение отчетного квартала ....
05.05.2022
Размещена информация о субъектах хозяйствования, имеющих
задолженность по платежам в бюджет государственного внебюджетного фонда
социальной защиты населения Республики Беларусь (свыше 100,00 руб.) по
состоянию на 01.04.2022.
04.05.2022
Обновлена информация о размерах пособий
21.04.2022

Работница осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет и
работает на 0,5 ставки. С 20.04.2022 написала заявление о переводе на
полную ставку.
Следует ли прекратить в данном случае выплату пособия?
18.04.2022

Работник представил в организацию листок нетрудоспособности в
связи с общим заболеванием с 04.03.2022 по 10.03.2022. Расчетный период
для исчисления пособия с 01.09.2021 по 28.02.2022.
В данной организации работник работал:
с 01.03.2019 по 18.12.2021 ....
18.04.2022

Работницей в организацию предоставлен листок нетрудоспособности
по уходу за больным ребенком 5 лет на период освобождения от работы
с 15.03.2022 по 23.03.2022 при его лечении в амбулаторных условиях.
На период с 21.03.2022 по 31.03.2022 ей предоставлен трудовой отпуск.
...